Les fondateurs

Théodore E. Maynard est le fondateur de NUS Consulting et en fait le créateur du service de gestion des dépenses d’énergie. Pendant ses études universitaires, Mr. Maynard a découvert que les fournisseurs d’énergie n’étaient pas tenus d’appliquer le meilleur tarif à leurs clients. En dernier ressort, c’est au consommateur qu’incombe le choix du tarif. Devant cet état de fait, M. Maynard créa, en 1933, la société NUS Consulting pour aider les entreprises à mieux gérer leurs consommations d’énergie et à réduire leurs dépenses.

NUS Consulting a commencé son activité à partir d’un petit bureau situé à New York. La société est maintenant composée de 13 bureaux employant 375 collaborateurs. NUS Consulting conseille 10.000 clients, de la petite PME aux grandes entreprises internationales. NUS Consulting a des clients dans tous les types d’activité : la fabrication, la chimie, le commerce de détail, la santé, les technologies, l’industrie minière, les milieux hospitaliers, la pharmacie, les banques, le transport, les services financiers et les administrations publiques.

En 1990, suite à la passation de pouvoir de M. Maynard, Sarkis Soultanian est devenu le Président de NUS Consulting. S. Soultanian a été le principal artisan du développement de NUS Consulting. Il a commencé sa carrière en 1958 comme employé aux archives. En moins de 10 ans, il a gravi les échelons pour devenir le plus jeune Vice Président et Directeur du groupe. Dans les vingt ans qui ont suivi, S. Soultanian a tout mis en œuvre pour que le groupe NUS Consulting continue son expansion et prenne une dimension internationale. Il a acheté la société à la famille Maynard en 1990 et a dirigé avec succès l’entreprise pendant 8 ans. Sous sa direction, NUS Consulting a construit ‘‘NUS Corporate Plaza’’ (le siège actuel du groupe), a développé ses activités à l’international et a fait de la mise en place de nouvelles technologies une priorité.

Aujourd’hui, NUS Consulting est dirigé par ses fils, Gary et Richard Soultanian. Ensemble, ils entendent poursuivre avec succès le développement de la société et conforter son leadership.